本文へジャンプします。



こんにちは、ゲストさん



現在位置: トップ > 業務改善は業務の可視化から始めよう − @IT情報マネジメント


(本文から引用)

前の画像 次の画像
@IT@ITテクノロジー@IT情報マネジメント@IT MONOist@IT自分戦略研究所JOB@ITITmediaTechTarget誠 @IT総合トップ > 情報マネジメント > 仕事の改善 > 業務改善は業務の可視化から始めよう   【経営企画部】【エンドユーザー】 連載 現場主導で進める業務改善の手法(1)
業務改善は業務の可視化から始めよう 株式会社プロセス・ラボ
松浦 剛志 2008/5/22 |1 2|次のページ 誰もが耳にしたことがあるものの、実は分かりにくい「業務改善」。本連載では業務改善とは何かを定義し、業務改善の具体的な手法を提示する。(→記事要約<Page 2 >へ)  読者の皆さんの中には、「業...

続きを読む

この記事をクリップする

この記事をクリップしたユーザー一覧


おすすめ商品(Amazon)

       

F.S.S. DESIGNS 3    KALAMITY GODDERS:BOTH To LOVEる-とらぶる 11 (11) (ジャンプコミックス) HUNTER×HUNTER NO.26 (26) (ジャンプコミックス)  

F.S.S. DESIGNS 3 KALAMITY GODDERS:BOTH

243人がクリックしました

著者:永野 護
出版社: 角川グループパブリッシング

To LOVEる-とらぶる 11 (11) (ジャンプコミックス)

350人がクリックしました

著者:長谷見 紗貴
出版社: 集英社

HUNTER×HUNTER NO.26 (26) (ジャンプコミックス)

23人がクリックしました

著者:冨樫 義博
出版社: 集英社

 


他にもこんなクリップがオススメ

  1. 閲覧数4853 クリップ数10

    平均年収ランキング - 年収プロ 【 転職・就職先の平均年収は? 】 本文へ

    コメントなんかリアルで怖い。

  2. 閲覧数34 クリップ数1

    情報システム部門よ、野に下れ - ニュース - nikkei BPnet 本文へ

  3. 閲覧数191 クリップ数6

    Life is beautiful: 優秀なエンジニアは「入社時のスキルを問わない会社」には就職してはいけない 本文へ

    コメント 先入観のない学生の目で見ても、日本のSIerのイメージは良くないし、このフォーラムでもまったくそこは拭えていない。唯一の救いが、この学生もSIer = IT業界ではないことを知っていることぐらいか。
     しかし、この書き手の学生だが、なかなかものが良く見えているようですばらしい。特に「入社時のスキルを問わない」点に関する問題意識もマトを得ている。
     ちゃんと大学でコンピューター・サイエンスを学んだ学生は決して「入社時のスキルを問わない」ような企業には行くようなもったいないことをしては行けない。「入社時のスキルを問わない企業」が「技術力ではなく安い人件費と体力で勝負している会社(=7K企業)」「社員教育を顧客の金を使ってする会社」である可能性はものすごく高いのだから。


同じサイトでクリップされている記事

  1. 閲覧数199 クリップ数19

    @IT - アットマーク・アイティ 本文へ

    コメントコンピュータ系の総合情報

  2. 閲覧数183 クリップ数9

    すばらしいソフトを作るには、カリスマが講演 - @IT 本文へ

  3. 閲覧数332 クリップ数6

    今夜分かるSQLインジェクション対策 - @IT 本文へ

    コメントセカンドオーダーSQLインジェクションやマルチバイト文字の問題によるSQLインジェクションについて







携帯でアクセス

携帯アクセスバーコード
携帯で左のバーコードを読み取るか
URLを携帯に送信してください。

Powered by モバクシー




推奨画面サイズ
1024×768 以上

クリップBETAトップへ戻る