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これ読んで「転職考えろ」とか言ってるやつってアホだろ - I 慣性という名の惰性 I
http://d.hatena.ne.jp/ryozo18/20080324/1206301703 本文へ
(本文から引用)
⇒新卒で入社して一年
安定した業界で、安定したタスクで、特に無理をすることもなく、ちょっと外の業界の技術的津波に押し流されることもない職場に就けた人間が、なぜ不安になるんだろうか?
個人的な意見だと断った上で、言う。
はてブをビジネスで使うことは当分ない。況や増田をや。AJAXは個人的には便利だけど、日本版SOX法の施行を考えると、とてもじゃないけど社内文書管理システムには使えない(ログが残らない、というか静的でない時点でアウト)Google Docsがいくらよくても、企業がスタンドアロンのWord、Excel、PowerPointを捨てることは当分ありえない(仮にGoogle Docsを使って情報漏洩が起きた場合、にアウトになるのは使った企業であって、Googleに責任はいかない)その他諸々、はてなとかなんだかんだの「Web2.0的サービス」は、レガシーなシステムに則ったビジネスをやってる法人に対してはとてもじゃないけど使えない(リーガルリスクを負うのは採用した企業側だからね)
企業の意思決定システムは税法とか会計法とか労働基準法とかといった雑多な法律で縛られてるわけだし、さらにいえば対内的なシステム要件も、その会...
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eclipse-aさん 2008/04/07 16:53
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(た)さん 2008/03/24 23:53
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inmymemoryさん 2008/03/24 11:14
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(引用)「ちまちまとLifehackを追いかけるよりは、もともとの考え方をhack的にしたほうが楽じゃね?」ということ。 -
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YAMDAS現更新履歴:今もっとも個人的に尊敬するはてなダイアラー、それは…… 「将棋」という暴虐的にマイナーなジャンルを真正面から取り上げ、『イノベーションのジレンマ』を引き合いに巧みに語り、また「梅田望夫」や「羽生善治」といったはてな受け、一般受けする記号に頼ることなく被ブックマーク100越えを達成した id:ryozo18 さんである



