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パソコンが示す色に注意しよう。色は色名から選ぶ。 (今日の仕事のコツver2.0):NBonline
http://business.nikkeibp.co.jp/article/skillup/20080307/149253/ 本文へ
(本文から引用)
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『企業という組織の中で、デザインという職種は極めてマイノリティーなんです。デザイン部門の人員はNECやソニーのような企業でも100人ぐらいでしょう。…(中略)…デザインにかけているコストも、宣伝費の10%ぐらいですよ。デザインが持っている機能を十分に理解しているかというと、コスト面から見る限りでは理解していないと言えます。』…残念ながら、語られている内容が、日本のデザイン界の現実の一端である。まだまだプレゼンスは低いのだ。
…とはいえ、これでいいのだろうか?。デザイン学校を卒業し、黒川雅之さんの事務所に拾ってもらった時から20年が経過している。フリーになってからは10年経つが、その間にデザインを取り巻く環境は良くなった部分もあるけれど、変わっていない…と思うことも多い。デザイン品質と価値について、経営陣に語れる立場と仕組み(デザイン執行役員等)を作られていないこと、またそれに対応できる人材も少ない…ということなのだろう。デザイン業界はもっと層が厚くなるべきのだろう…と強く感じた。 -
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