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名リーダーに共通する3つの要件：日経ビジネスオンライン
http://business.nikkeibp.co.jp/article/manage/20090414/191851/?top 本文へ
（本文から引用）
BPnet TRENDYnet ビジネス パソコン IT テクノロジー 医療 建設・不動産 環境 安全・安心 経営とIT 動画 転職 2009年4月18日（土）会員登録Home総合トップ最新記事一覧読者のおすすめアクセスランキング無料会員登録日経ビジネスお申し込みサイト概要／ヘルプ投資・金融グローバルマーケットM&A不動産経済指標ロイターニュースマーケット情報企業・経営経営者戦略組織・人事財務・会計法務・税務リーダーシップマーケティング中堅・中小企業ベンチャー経営ニュービジネスIPO地域経済IT・技術IT・通信製造R&D自動車アジア・国際中国アジア米国欧州・中東・アフリカBusinessWeek経営IT・技術マネー政治・経済政治・社会政治 社会 環境 世相 視点 教育 働き方 ライフ・健康健康・医療本定年・生き方資産運用住まい文化・教養ゴルフエンタテインメント読者のおすすめ日経ビジネス購読トップ ＞ 企業・経営 ＞ 御立尚資の「経営レンズ箱」御立尚資の「経営レンズ箱」2009年4月17日（金）...
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仕事柄、様々なリーダーの方にお目にかかる機会が多い。また、産業界のリーダー育成のお手伝いをさせていただくこともある。こういった経験を通じて、リーダーの要件には、「コンテクスチュアル（contextual）な部分」と「普遍的な部分」とがあると考えるようになった。みんなのおすすめ商品（Amazon.co.jp）
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