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（本文から引用）
勤務時間帯を選べるなど柔軟な働き方を採り入れることが、看護職の確保や定着に欠かせないとして、日本看護協会（日看協）は多様な勤務形態を先進的に導入している全国22病院の事例をホームページで公開してい...
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就職相談会に目立つ未経験者の姿－介護に人は集まるか（上） - 医療介護CBニュース - キャリアブレイン 本文へ本文抜粋：東京都社会福祉協議会が11月23日に開催した2009年度第2回福祉業界合同採用試験には、約300人が参加した。参加者の大半は大学の福祉関連学部や専門学校で学ぶ学生だが、未経験者の姿も目についた。
主催者の東社協「東京都福祉人材センター」の中村孝一・人材情報室室長は、今回の合同試験は、前年の同じ時期より参加者が70－80人ほど増えており、中でも社会人と大学3年生の増加が目立つと言う。同センターの他のイベントでも社会人が増えているという。
ただし、異業種から福祉業界に来る人は資格がない人がほとんどで、中村室長は、まずは資格を取ってからでないと就職はなかなか難しいといい、今は募集する人材のレベルもそれなりに上がっているため、簡単に異業種から就職できる状況ではないと語る。
また、大学の就職活動もどんどん早まっており、先日説明に行った女子大でも、参加するのは皆3年生で、「どのような就職活動をしていいか不安」という声を多く聞いたという。 -
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