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面白制度 第9回:奨励金100%の従業員持株制度【サイボウズ株式会社】

HOMEはっけん!面白制度第9回:奨励金100%の従業員持株制度【サイボウズ株式会社】 « 第8回:海外オフィス制度【面白法人カヤック】    第10回:ワークプレイス【リンクアンドモチベーショングループ】 » 第9回:奨励金100%の従業員持株制度【サイボウズ株式会社】(2006/6/27 火曜日)コージー:持株会に入ると、自分で設定した額分の自社株を購入できるよね?
その購入の際の拠出金の数パーセントを奨励金として支給している会社がほとんど。
『奨励金は5%』というのが通例なんだけど、それをなんと、100%支給している会社があるんだよ。カオリ:すごいね。会社にとってどういうメリットがあるんだろう?コージー:そこが気になるところだよね、その狙いを聞きに行ってきます。奨励金100%の従業員持株制度【サイボウズ株式会社】 社員とともに企業の価値を高めたい
拠出金に対して100%を奨励金付与する持株制度用意する物:従業員持株制度 奨励金予算つくりかた :1)奨励金...

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