タグ「中途」についてのクリップ一覧｜@nifty クリップ

りそな銀行の採用情報

cgdccmac8upc — 2008-11-20T14:02:34Z

りそな銀行の採用りそな銀行の採用情報について。りそな銀行の採用情報によると、採用はりそな銀行と埼玉りそな銀行との合同採用となっているようで、また今年度から新人事制度を導入するとしています。新卒と中途採用についても見てみましょう。りそな銀行の新卒と中途採用スポンサードリンクりそな銀行の新卒と中途採用ですが、現在採用情報では、２００９年３月までに大学・大学院を卒業予定の方を対象にした法人コースと個人コースでの募集と、２００９年３月までに短大・専門学校を卒業予定の方と前述の対象者を対象にした管理・サービスコースの募集があります。りそな銀行の新卒採用の詳細はりそな銀行の採用ページから確認する事が出来ますが、エントリーするにはりそな銀行の採用ページへの登録が必要となりますので、まずは登録をしておきましょう。また登録する事でセミナーや選考会などの案内や予約なども可能となります。りそな銀行の新卒採用以外の採用では、キャリア採用（中途採用）とスタッフ採用（フルタイム・パートタイム）があり、キャリア採用では企業年金コンサルティング営業、資産運用業務、企業年金制度管理業務、資産運用営業業務の４つでの募集となっています... 続きを読む

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三菱東京ufj銀行の新卒採用

fghczmcfd3pc — 2008-12-07T12:04:22Z

三菱東京ufj銀行の新卒採用三菱東京ufj銀行の新卒採用について紹介します。三菱東京ufj銀行の新卒採用情報は、三菱東京ufj銀行の採用ページ（ホームページ）で確認する事ができますが、新卒者を対象にした採用では総合職とＡＰ職での募集となっています三菱東京ufj銀行の新卒採用スポンサードリンク三菱東京ufj銀行の新卒採用で現在エントリーを受け付けているのはＡＰ職オープン（首都圏・関西圏）の第２次エントリーで、応募資格は平成２１年３月までに大学・大学院・専門学校・短大を卒業予定の方となっています。既にＡＰ職ＦＰ（首都圏）の第２次エントリーの受付は終了しています。（ＡＰ職のＡＰとはエリア・プロフェッショナルの略）この三菱東京ufj銀行の新卒採用の募集での職務は、業務推進およびオペレーション業務となっており、各種窓口業務や後方事務、サポート事務などの業務内容となっています。エントリーを希望している方は、三菱東京ufj銀行のＷＥＢサイトの採用ページからエントリーが可能となっており、まずはホームページ登録をしなければエントリーができませんし、このエントリーの締め切りは５月２５日までとなっていますので、急いでエ... 続きを読む

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営業マン人材育成日記

frank — 2008-11-18T11:02:54Z

営業マン人材育成日記営業会社の20歳で新卒で入社し、研修担当部署に21歳のときに、とある偶然から異動。幅広い年代層の中途採用社員を指導、育成している私のブログ。2008年11月18日成長の3要素自分の部下を育成しようという場合、まず始めに意識しなければならないのが、この３つの要素です。

成長する過程では、「社員の潜在能力を顕在化する能力開発」「社員自らが成長しようとする意欲」、「自らの成長を期待する努力」等の要素が相互作用することで、実現可能になります。

成長の要素
・成長の原動力となる「意識・意欲」
・効果的な提案の基礎となる「知識」
・応対時・商談時に発揮される「技能」

※意識・意欲は知識・技能の発揮に影響を与える為、ベースとなる要素。
※知識と技能はお互いに作用しあう要素。二つのバランスが重要。

これらは、自転車を乗れるようになる過程と例えると非常に分かりやすいです。
ほとんどの人が自転車を乗りこなすことが出来ます。
ただし、ほとんど人がその自転車を一回で乗りこなすことはできません。
それは、自転車というものが乗り方の知識を理解し、習得することで乗りこなせるものではないからです。
例えば、「左足を踏み出したら、右足に力を入れて... 続きを読む

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営業マン人材育成日記: はじめに

frank — 2008-11-20T06:04:01Z

私は、大学を出たわけでもなく、特別頭が言い訳でもありません。
ただ、とある偶然から上場会社の研修担当部署に異動になり、日々、人材育成というものを見様、見真似で色々と試行錯誤し、奮闘しています。

実際には、人材育成というものを心理学等の観点から理論的に、体系的に学び、その手法を体得し、指導しなければならないと思います。

ただし、私のように年齢を問わずひょんなことから部下を持ち、育成を任されることは、社会人はもちろん、アルバイトの身である高校1年生の15歳でもありえないことではありません。

そこで、難しい理論は、学者さんたちにお任せして、実際に私が仕事で行っている中で、考えること、感じることを一人でも多くの私と同じような境遇の方に知って頂くためにブログを作りました。

もちろん、私のような若造が語れるほど、人材育成というものは生易しいものではありません。
したがって、組織の中で"人材育成"というものに積極的に取り組んでいる会社に勤められている方には、退屈なものになると思います。
ただ、個人個人が考えているものの、"人材育成"を組織的には取り組まれていない方には何かしら参考になるのではないか... 続きを読む

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MSN

sasaki54te — 2006-11-06T02:58:23Z

2008-04-10T01:37:172008年4月10日(木)新しいトップページ(β版)を使ってみようTransform実施中ウェブ画像ニュース地図百科事典辞書ウェブを検索ウェブ検索4/14 新MSNへサインインHotmailメッセンジャー動画共有サイト無料データ保存ニューススポーツデジタル生活テレビ天気予報ビデオムービーミュージックゲーム占いマネー自動車住宅転職・求人スキルアップビューティトラベルグルメ恋人探し恋愛・結婚ショッピングオークションブログ相談箱モバイル地図路線新社会人特集短編映画募集中サービス一覧キムタク総理と相性は？月9で秘書役の深津絵里米兵9人が闇に葬られた処刑島OLが国際的な書道家になるまで火災で東京混乱、列車運行状況3時間半で行ける南国リゾート年収1000万円も可能なレア資格MSN産経ニュース大混乱…シスコの聖火リレーダライ・ラマ、安倍夫人と会談へお写真全公開　愛子さまがスキー大音量に下着の露出…アキバ大暴走お客は仰天！マックでＡＶ撮影発足！キムタク内閣、閣僚は？
更新 4月10日 10:19人気モデル「王道狙いです」スポーツ突然の聖火ルート変更に米市民「卑劣だ」黒田、6回途中4失点で... 続きを読む

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明治安田生命の新卒中途採用情報

wgtc9mxnsdrc — 2008-11-14T14:08:58Z

明治安田生命の採用明治安田生命の新卒中途採用情報について紹介。明治安田生命の採用情報は、明治安田生命のＷＥＢサイトに公開されていますが、２００９年度新卒採用、中途採用、障がい者採用などの採用情報が掲載されています。明治安田生命の新卒中途採用情報スポンサードリンク明治安田生命の２００９年度新卒採用では、総合職、特定総合職、アソシエイト職などの募集があり、すでにエントリーが開始されています。また中途採用ではアクチュアリー候補、公認会計士、会計士候補、再雇用制度などキャリア採用を行っており、それぞれにおいて必要な資格やスキルなどがありますので、転職を希望している方は中途採用の要項を確認してから応募しましょう。明治安田生命の新卒採用と中途採用ではエントリー方法が異なり、新卒採用ではＷＥＢサイトからのエントリーとなっていますが、中途採用の場合は、必要書類を郵送しなければなりませんので、注意が必要です。また明治安田生命の障がい者採用も、中途採用と同じ様に必要書類を郵送する形式で受付をしていますので、ホームページの応募方法を確認の上、応募しましょう。明治安田生命の新卒採用のエントリー明治安田生命の新卒採... 続きを読む

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JALの採用

y73j886obj0j — 2008-12-01T11:24:47Z

JALの採用JALの採用はホームページでの情報収集とエントリーからスタート。総合職と客室乗務員は新卒・中途採用の両方を募集しています。他にもJALグループの派遣、国内線旅行のeトラベルプラザの運営会社やアカデミーの募集もありますよ！JALの採用情報スポンサードリンクJALでは運行乗務員訓練生(自社養成パイロット)を毎年50名程度(予定)採用しています。
条件は四年制大学もしくは大学院を卒業していて、入社時に27歳未満であること（この制限は長期のキャリア形成が理由だそうです)。
採用する学部学科、国籍、性別は問いません。

身体的条件も各眼の矯正視力や屈折率、色覚などが一定以上必要だそうですが、これは第5次の身体検査で判定されるそうですよ。
受験は毎年10月から翌年の7月の間に、1回のみのチャンスになるそうですが、前年度以前にJALの3次面接までで不採用となった方は再受験が可能なので、年齢制限ぎりぎりまであきらめないことが大切です！スポンサードリンクJALの採用についてJALで採用募集を行っている職種は総合職・パイロット・客室乗務員の三つがあります。
総合職（事務系、技術系）とパイロットは正社員雇用を行っていて、客室乗務員... 続きを読む

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千葉銀行の新卒採用情報

tgbcrm9iwe9c — 2008-12-07T11:55:34Z

千葉銀行の新卒採用千葉銀行の新卒採用について紹介します。千葉銀行の新卒採用情報は、千葉銀行のＷＥＢサイトの採用情報ページに掲載されていますが、２００９年度の新卒採用の募集に関しては現在未定となっています。千葉銀行の新卒採用情報スポンサードリンク千葉銀行では２００９年度の新卒採用サイトが既に立ち上がっており、エントリー（ホームページ登録）も既に開始されていますので、２００９年３月に大学や大学院などを卒業予定の方で、千葉銀行への入行を希望している方は、まずは採用ページにエントリーを済ませておくと良いでしょう。現在募集中の千葉銀行での新卒採用情報はありませんが、採用スケジュールを見る限りでは、秋頃から本格的に募集やセミナーなどが行われるようです。ちなみに千葉銀行の新卒採用の募集が出た場合の本エントリーは、千葉銀行のＷＥＢサイトや新卒採用情報を掲載している就職サイトからもエントリー受付をするようですので、就職サイトなども活用するといいでしょう。また選考のステップのデータ（昨年度）では１次選考から４次選考までありますので、その道のりは決して短いものではありません。千葉銀行の中途採用千葉銀行では新卒採... 続きを読む

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