タグ「career」についてのクリップ一覧｜@nifty クリップ http://clip.nifty.com/tag/career タグ：「career」で絞り込まれたクリップ一覧です。 2010-01-05T13:23:27Z ブラック会社に勤めてるんだが、もう俺は限界かもしれないハムスター速報　２ろぐ http://clip.nifty.com/entry?url=http%3A%2F%2Furasoku.blog106.fc2.com%2Fblog-entry-217.html&title=%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E3%81%AB%E5%8B%A4%E3%82%81%E3%81%A6%E3%82%8B%E3%82%93%E3%81%A0%E3%81%8C%E3%80%81%E3%82%82%E3%81%86%E4%BF%BA%E3%81%AF%E9%99%90%E7%95%8C%E3%81%8B%E3%82%82%E3%81%97%E3%82%8C%E3%81%AA%E3%81%84%E3%83%8F%E3%83%A0%E3%82%B9%E3%82%BF%E3%83%BC%E9%80%9F%E5%A0%B1%E3%80%80%EF%BC%92%E3%82%8D%E3%81%90 ２ちゃんねる ブラック会社に勤めてるんだが、もう俺は限界かもしれないカテゴリー：ブラック会社に勤めてるんだが、もう俺は限界かもしれない 1 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします。：2007/11/24(土) 21:38:07.44 ID:Jw+br6zA0
職業はプログラマ。この職業、マジでやばすぎる。


入社日での出来事。
パソコンを渡される→指示された通り、色々なものをインストール→設計書を渡される。

「これでおっけーと。んじゃ作れ」
「え？」
「いや作れって」
「あ、え？は、はい」
「みんな忙しいから、出来る限り自分で解決しろよ」

そう言って去っていくチームリーダー。
このまま悩んでてもしょうがない。とりあえず設計書を見てみるか。
フレームワークがどうのこうの、うんたらかんたら・・・。テストはどうのこうの・・・。


ワケわからんぞ







2 ： ￣￣￣￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣... 続きを読む続きを読む

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]]> http://urasoku.blog106.fc2.com/blog-entry-217.html 200764 inmymemory 2008-05-23T14:08:05Z 2ch あとで読む society career 面接で相手の人の力が分かる、2つの質問 - 永井孝尚のMM21 [ITmedia オルタナティブ・ブログ] http://clip.nifty.com/entry?url=http%3A%2F%2Fblogs.itmedia.co.jp%2Fmm21%2F2007%2F04%2F2_2530.html&title=%E9%9D%A2%E6%8E%A5%E3%81%A7%E7%9B%B8%E6%89%8B%E3%81%AE%E4%BA%BA%E3%81%AE%E5%8A%9B%E3%81%8C%E5%88%86%E3%81%8B%E3%82%8B%E3%80%812%E3%81%A4%E3%81%AE%E8%B3%AA%E5%95%8F%20-%20%E6%B0%B8%E4%BA%95%E5%AD%9D%E5%B0%9A%E3%81%AEMM21%20%5BITmedia%20%E3%82%AA%E3%83%AB%E3%82%BF%E3%83%8A%E3%83%86%E3%82%A3%E3%83%96%E3%83%BB%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0%5D 続きを読む続きを読む

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]]> http://blogs.itmedia.co.jp/mm21/2007/04/2_2530.html 77131 inmymemory 2007-05-04T07:16:26Z career 【ビジネス】これからは 文系・大卒・30歳以上がクビになる!? - Ameba News [アメーバニュース] http://clip.nifty.com/entry?url=http%3A%2F%2Fnews.ameba.jp%2Fcobs%2F2009%2F12%2F51620.html&title=%E3%80%90%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%80%91%E3%81%93%E3%82%8C%E3%81%8B%E3%82%89%E3%81%AF%20%E6%96%87%E7%B3%BB%E3%83%BB%E5%A4%A7%E5%8D%92%E3%83%BB30%E6%AD%B3%E4%BB%A5%E4%B8%8A%E3%81%8C%E3%82%AF%E3%83%93%E3%81%AB%E3%81%AA%E3%82%8B%21%3F%20-%20Ameba%20News%20%5B%E3%82%A2%E3%83%A1%E3%83%BC%E3%83%90%E3%83%8B%E3%83%A5%E3%83%BC%E3%82%B9%5D 続きを読む続きを読む

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]]> http://news.ameba.jp/cobs/2009/12/51620.html 1763245 inmymemory 2009-12-04T16:04:10Z career fixed_fate 雇用問題についてのまとめ - 池田信夫 blog http://clip.nifty.com/entry?url=http%3A%2F%2Fblog.goo.ne.jp%2Fikedanobuo%2Fe%2F91cdb14c810ee53d7653c4c2b3b56d22&title=%E9%9B%87%E7%94%A8%E5%95%8F%E9%A1%8C%E3%81%AB%E3%81%A4%E3%81%84%E3%81%A6%E3%81%AE%E3%81%BE%E3%81%A8%E3%82%81%20-%20%E6%B1%A0%E7%94%B0%E4%BF%A1%E5%A4%AB%20blog 続きを読む続きを読む

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]]> http://blog.goo.ne.jp/ikedanobuo/e/91cdb14c810ee53d7653c4c2b3b56d22 683585 inmymemory 2009-02-01T15:00:45Z career fixed_fate 年収が低い企業ランキング（平成18年）　年収ラボ http://clip.nifty.com/entry?url=http%3A%2F%2Fnensyu-labo.com%2Frank-kigyou-nensyu-hikui.htm&title=%E5%B9%B4%E5%8F%8E%E3%81%8C%E4%BD%8E%E3%81%84%E4%BC%81%E6%A5%AD%E3%83%A9%E3%83%B3%E3%82%AD%E3%83%B3%E3%82%B0%EF%BC%88%E5%B9%B3%E6%88%9018%E5%B9%B4%EF%BC%89%E3%80%80%E5%B9%B4%E5%8F%8E%E3%83%A9%E3%83%9C 続きを読む続きを読む

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]]> http://nensyu-labo.com/rank-kigyou-nensyu-hikui.htm 286230 inmymemory 2008-03-11T14:02:55Z career 勝呂 彰 氏 コラム　>>　社員との関係、その1 ～「頑張る派遣社員」と「やる気のない正社員」 : 企業の経営回復力　継続的な成長と改革を実現するＩＴとは？ http://clip.nifty.com/entry?url=http%3A%2F%2Fpremium.nikkeibp.co.jp%2Fae%2Fsuguro%2F02%2F&title=%E5%8B%9D%E5%91%82%20%E5%BD%B0%20%E6%B0%8F%20%E3%82%B3%E3%83%A9%E3%83%A0%E3%80%80%3E%3E%E3%80%80%E7%A4%BE%E5%93%A1%E3%81%A8%E3%81%AE%E9%96%A2%E4%BF%82%E3%80%81%E3%81%9D%E3%81%AE1%20%EF%BD%9E%E3%80%8C%E9%A0%91%E5%BC%B5%E3%82%8B%E6%B4%BE%E9%81%A3%E7%A4%BE%E5%93%A1%E3%80%8D%E3%81%A8%E3%80%8C%E3%82%84%E3%82%8B%E6%B0%97%E3%81%AE%E3%81%AA%E3%81%84%E6%AD%A3%E7%A4%BE%E5%93%A1%E3%80%8D%20%3A%20%E4%BC%81%E6%A5%AD%E3%81%AE%E7%B5%8C%E5%96%B6%E5%9B%9E%E5%BE%A9%E5%8A%9B%E3%80%80%E7%B6%99%E7%B6%9A%E7%9A%84%E3%81%AA%E6%88%90%E9%95%B7%E3%81%A8%E6%94%B9%E9%9D%A9%E3%82%92%E5%AE%9F%E7%8F%BE%E3%81%99%E3%82%8B%EF%BC%A9%EF%BC%B4%E3%81%A8%E3%81%AF%EF%BC%9F
　前回の「企業活動はコミュニケーション活動」では、社員とのIC（インターナル・コミュニケーション）、応募者とのRC（リクルーティング・コミュニケーション）、顧客とのMC（マーケティング・コミュニケーション）──の3領域があることを説明しました。　今回はその中の一つである、社員と企業との関係性の領域であるIC領域を取り上げ、最近起こっている働く人の考え方の変化、そして企業に必要とされる対応について考えてみたいと思います。
働く人をとりまく環境　働く人たちの変化を考える際、その人たちを取り巻いている環境に目を配る必要があります。物質的に豊かな時代、バーチャル世界の席捲（せっけん）……特に最近では、テレビやインターネットから発信されている情報量の多さは特筆すべきことでしょう。　働くという行為についての情報に関しても、例えばNHKが制作、放映した「プロジェクトX」に代表されるような「勤労観」「仕事観」を基軸としながら、視聴者が自身について考え... 続きを読む続きを読む

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]]> http://premium.nikkeibp.co.jp/ae/suguro/02/ 33212 inmymemory 2006-11-06T05:24:15Z career 効果的な職務経歴書の書き方教えます http://clip.nifty.com/entry?url=http%3A%2F%2Fjibun.atmarkit.co.jp%2Flcareer01%2Fspecial%2Fcv05sp%2Fcv01.html&title=%E5%8A%B9%E6%9E%9C%E7%9A%84%E3%81%AA%E8%81%B7%E5%8B%99%E7%B5%8C%E6%AD%B4%E6%9B%B8%E3%81%AE%E6%9B%B8%E3%81%8D%E6%96%B9%E6%95%99%E3%81%88%E3%81%BE%E3%81%99 続きを読む続きを読む

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]]> http://jibun.atmarkit.co.jp/lcareer01/special/cv05sp/cv01.html 34075 inmymemory 2006-11-08T08:22:05Z howto career ブラック企業の見抜き方 http://clip.nifty.com/entry?url=http%3A%2F%2Fwww.geocities.jp%2Fspoichi%2F050725black.html&title=%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF%E4%BC%81%E6%A5%AD%E3%81%AE%E8%A6%8B%E6%8A%9C%E3%81%8D%E6%96%B9
無料ホームページ タブーなき最強スポーツ紙が思いつきでブラック特集 ブラック企業の見抜き方（パクリ） （０５年０７月２５日）


　タブーなきメディアを標榜するスポイチでは、いつものアホ話ばかりでなく、たまには役に立つ就職ネタでもやるかなプギャーというまったくの思いつきで今回、ブラック企業の見抜き方という企画を振ってみることにした。ていうか、おもすれーのでパクってみました。うけけけけ、すいません。
　今さら言うまでも無いことだが、ブラック企業というのは「激務、安月給、独裁体制、社会的に後ろ暗いことをやっている、入社から数年で離職者多数」などの特徴をもつ「はっきり言ってオススメできない企業」の俗称である。
　何年か続けて卒業生の就職先データなんかを取ってると、別にどことは言わぬが、言わないけども、数年後に辞める（辞めさせられる、あるいは辞めざるを得なくなる）ような企業にも、やっぱり毎年何人もの学生が逝っている、いや行っているんだな。この中には、他に選択肢があったのに、世間的な知名度だけで会社を選んじゃった人もいるんだろうな…などとも思う。
　いや、別にブラックとされる企業に行ったからといって、必ず不幸... 続きを読む続きを読む

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]]> http://www.geocities.jp/spoichi/050725black.html 14741 inmymemory 2006-11-01T23:40:14Z career 若者はなぜうまく働けないのか？ (内田樹の研究室) http://clip.nifty.com/entry?url=http%3A%2F%2Fblog.tatsuru.com%2F2007%2F06%2F30_1039.php&title=%E8%8B%A5%E8%80%85%E3%81%AF%E3%81%AA%E3%81%9C%E3%81%86%E3%81%BE%E3%81%8F%E5%83%8D%E3%81%91%E3%81%AA%E3%81%84%E3%81%AE%E3%81%8B%EF%BC%9F%20%28%E5%86%85%E7%94%B0%E6%A8%B9%E3%81%AE%E7%A0%94%E7%A9%B6%E5%AE%A4%29 WWW を検索 blog.tatsuru.com を検索 « 朝三暮四とマッチポンプ | メイン | 『氷山ルリの大航海』を見に行く &ra... 続きを読む続きを読む

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]]> http://blog.tatsuru.com/2007/06/30_1039.php 100251 inmymemory 2007-07-03T04:31:29Z business society career 医師不足の対策として思うこと : 日経マネー DIGITAL : コラムスクエア　FP快刀乱麻 第429回 http://clip.nifty.com/entry?url=http%3A%2F%2Fnikkeimoney.jp%2Fcolumn%2Franma%2Findex.html&title=%E5%8C%BB%E5%B8%AB%E4%B8%8D%E8%B6%B3%E3%81%AE%E5%AF%BE%E7%AD%96%E3%81%A8%E3%81%97%E3%81%A6%E6%80%9D%E3%81%86%E3%81%93%E3%81%A8%20%3A%20%E6%97%A5%E7%B5%8C%E3%83%9E%E3%83%8D%E3%83%BC%20DIGITAL%20%3A%20%E3%82%B3%E3%83%A9%E3%83%A0%E3%82%B9%E3%82%AF%E3%82%A8%E3%82%A2%E3%80%80FP%E5%BF%AB%E5%88%80%E4%B9%B1%E9%BA%BB%20%E7%AC%AC429%E5%9B%9E 清水幸一さん 　お客様からの相談内... 続きを読む続きを読む

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]]> http://nikkeimoney.jp/column/ranma/index.html 178246 こういちろう 2007-10-22T01:06:53Z 健康 医療 社会問題 business ジェンダー career キャリア形成 ビジネススタイル 雇用問題 テスト・ザ・ネイション２００５年度版適職度診断 http://clip.nifty.com/entry?url=http%3A%2F%2Fttn.biglobe.ne.jp%2F&title=%E3%83%86%E3%82%B9%E3%83%88%E3%83%BB%E3%82%B6%E3%83%BB%E3%83%8D%E3%82%A4%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%B3%EF%BC%92%EF%BC%90%EF%BC%90%EF%BC%95%E5%B9%B4%E5%BA%A6%E7%89%88%E9%81%A9%E8%81%B7%E5%BA%A6%E8%A8%BA%E6%96%AD 適職診断の手始めに
『今の仕事って、本当に自分の適職なんだろうか？どれくらい自分に向いているんだろうか？』
そんな疑問にお答えするのが「アナタのいまのオシゴト適職度チェック」。
BIGLOBEでは、「テスト・ザ・ネイション2005年度」の解答アプリで放送前まで実施していた、この適職度チェックを独占掲載します！
「いまのオシゴト適職度チェック」を受けるには、左のバナーをクリックして、「BIGLOBE仕事」へＧＯ！
すると診断のための問題がFLASH動画で表示されます。
回答の前に今の自分の職業を選択し、いざ開始！
１つの設問は６秒間表示されます。緊張感漂う中、20の質問に答えてください。
20問が終了すると、アナタの今の職業への適性度が表示されます。
さらに・・・アナタに向いているユニークな職業もご紹介！
さあ、いざチャレンジしてみましょう！テレビ朝日の携帯サイト「テレ朝コンプリート」の会員になると、テストを再受験することができます。詳しくはテレビ朝日のホームページで。2005年度版のほか、2004年度版・2003... 続きを読む続きを読む

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]]> http://ttn.biglobe.ne.jp/ 33066 inmymemory 2006-11-05T08:28:07Z career check_test 経営者倶楽部:「悪い人」を採らないための三つの方法 http://clip.nifty.com/entry?url=http%3A%2F%2Fnvc.nikkeibp.co.jp%2Fmembers%2FCOLUMN%2F20061024%2F107440%2F&title=%E7%B5%8C%E5%96%B6%E8%80%85%E5%80%B6%E6%A5%BD%E9%83%A8%3A%E3%80%8C%E6%82%AA%E3%81%84%E4%BA%BA%E3%80%8D%E3%82%92%E6%8E%A1%E3%82%89%E3%81%AA%E3%81%84%E3%81%9F%E3%82%81%E3%81%AE%E4%B8%89%E3%81%A4%E3%81%AE%E6%96%B9%E6%B3%95 続きを読む続きを読む

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]]> http://nvc.nikkeibp.co.jp/members/COLUMN/20061024/107440/ 31523 inmymemory 2006-10-29T05:26:40Z career 無職・ニートのための面接対策、履歴書対策スレ:アルファルファモザイク http://clip.nifty.com/entry?url=http%3A%2F%2Falfalfa.livedoor.biz%2Farchives%2F51230286.html&title=%E7%84%A1%E8%81%B7%E3%83%BB%E3%83%8B%E3%83%BC%E3%83%88%E3%81%AE%E3%81%9F%E3%82%81%E3%81%AE%E9%9D%A2%E6%8E%A5%E5%AF%BE%E7%AD%96%E3%80%81%E5%B1%A5%E6%AD%B4%E6%9B%B8%E5%AF%BE%E7%AD%96%E3%82%B9%E3%83%AC%3A%E3%82%A2%E3%83%AB%E3%83%95%E3%82%A1%E3%83%AB%E3%83%95%E3%82%A1%E3%83%A2%E3%82%B6%E3%82%A4%E3%82%AF
2 名無しさん＠毎日が日曜日 :2007/12/06(木) 19:54:56 ID:IIy620AT
【応募電話の時間】
電話は勤務時間内で、先方が忙しくない時間帯を選ぶ
＜避けるべき時間帯＞
・始業直後、終業間近
・昼休み
・月曜日の午前中
・金曜の午後
注：メールで応募の場合は時間帯気にせず送ってもOK


【電話連絡の例】
「私、求人情報を見た○○と申します。ご担当の方はいらっしゃいますでしょうか？」
（担当者がでたら）
「お... 続きを読む続きを読む

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]]> http://alfalfa.livedoor.biz/archives/51230286.html 254980 inmymemory 2008-02-05T07:47:38Z career 痛いニュース(ﾉ∀`):就職活動　現役面接官が教える面接の重要点 http://clip.nifty.com/entry?url=http%3A%2F%2Fblog.livedoor.jp%2Fdqnplus%2Farchives%2F1093734.html&title=%E7%97%9B%E3%81%84%E3%83%8B%E3%83%A5%E3%83%BC%E3%82%B9%28%EF%BE%89%E2%88%80%60%29%3A%E5%B0%B1%E8%81%B7%E6%B4%BB%E5%8B%95%E3%80%80%E7%8F%BE%E5%BD%B9%E9%9D%A2%E6%8E%A5%E5%AE%98%E3%81%8C%E6%95%99%E3%81%88%E3%82%8B%E9%9D%A2%E6%8E%A5%E3%81%AE%E9%87%8D%E8%A6%81%E7%82%B9 都内金融関係会社SE兼面接官でもあるというNOV1975氏が、人気ブロガーである港区赤坂四畳半社長がブログで書いた就職活動における面接のポイントを元に同氏なりのポイントを指摘しており、話題になっている。

同氏は、四畳半社長が就職活動のポイントとして「顔」、「服装」、「常識」、「品格」、「知性」を挙げたことに同意はしている。だが、企業にとって重要な
「平均的な能力」を備えた人物だけでなく、「欠点がありながらも傑出した長所がある」
人の存在の重要性も指摘している。

そこで同氏は、面接官を勤める中小SI企業の面接における「ダメポイント」を独自に
展開する。それは「特徴がない」「自分のやっていることを説明できない」
「人の質問を理解しようとしていない」「大事なこと・ものがない」などだ。
特に自分が何をしているかを論理的に説明でき、
大切にしていることへの情熱を伝えることが大事だとしている。
http://news.ameba.jp/weblo... 続きを読む続きを読む

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]]> http://blog.livedoor.jp/dqnplus/archives/1093734.html 268948 inmymemory 2008-02-17T20:20:01Z 2ch career 自分戦略のプラン作成の参考にしてほしい6冊 | ＠IT自分戦略研究所 > 自分戦略研究室 Book Review(6) http://clip.nifty.com/entry?url=http%3A%2F%2Fjibun.atmarkit.co.jp%2Fljibun01%2Frensai%2Fbookreview06%2Freview01.html&title=%E8%87%AA%E5%88%86%E6%88%A6%E7%95%A5%E3%81%AE%E3%83%97%E3%83%A9%E3%83%B3%E4%BD%9C%E6%88%90%E3%81%AE%E5%8F%82%E8%80%83%E3%81%AB%E3%81%97%E3%81%A6%E3%81%BB%E3%81%97%E3%81%846%E5%86%8A%20%7C%20%EF%BC%A0IT%E8%87%AA%E5%88%86%E6%88%A6%E7%95%A5%E7%A0%94%E7%A9%B6%E6%89%80%20%20%3E%20%E8%87%AA%E5%88%86%E6%88%A6%E7%95%A5%E7%A0%94%E7%A9%B6%E5%AE%A4%20Book%20Review%286%29 自分戦略研究室 Book Review（6）
自分戦略のプラン作成の参考にしてほしい6冊

2004/12/28 　自分戦略とは一般的な言葉に置き換えるとキャリアビジョンを描くこと。そこで重要なのは、何のために働くのか、さらには自分の生き方・生きざまともいえる。ある意味ではそれは、言葉としては陳腐化してしまった感もある「自分探し」というものなのかもしれない。 　自分自身は何者であるのか、そしてどこへ向かおうとしているのか、あなたはどんなことに興味があり、どんな考え方をする人なのか。そしてどうありたいのか。自分自身に対して、こうした素朴な、それでいて根源的な問い... 続きを読む続きを読む

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]]> http://jibun.atmarkit.co.jp/ljibun01/rensai/bookreview06/review01.html 39923 inmymemory 2006-12-01T09:21:20Z book career self-development 模擬面接で気付く、自分の欠点 - ［エージェントを利用した転職］All About http://clip.nifty.com/entry?url=http%3A%2F%2Fallabout.co.jp%2Fcareer%2Fhragent%2Fcloseup%2FCU20050927A%2Findex.htm%3FFM%3Drss&title=%E6%A8%A1%E6%93%AC%E9%9D%A2%E6%8E%A5%E3%81%A7%E6%B0%97%E4%BB%98%E3%81%8F%E3%80%81%E8%87%AA%E5%88%86%E3%81%AE%E6%AC%A0%E7%82%B9%20-%20%EF%BC%BB%E3%82%A8%E3%83%BC%E3%82%B8%E3%82%A7%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%92%E5%88%A9%E7%94%A8%E3%81%97%E3%81%9F%E8%BB%A2%E8%81%B7%EF%BC%BDAll%20About 人材バンク（＝転職エージェント）では、転職相談者とキャリアアドバイザーが面接のシミュレーションやトレーニングをすることもあります。
アドバイザーが企業の面接担当者役になって、面接でよく出る質問を投げかけ、相談者が実際に受け答えをしてみて、本番に備えるとい... 続きを読む続きを読む

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アンカテ(Uncategorizable Blog) - 残業代を払えない経営者は無能である労働が価値を生まないのは労働者が無能であるから労働が価値を生まないのは経営者が無能であるから個別には労働者が無能だから価値が生まれないケースもあるだろうが、日本全体の問題として考えるなら、大きな要因は2である。ワカッテない... 続きを読む続きを読む

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]]> http://coliss.com/articles/build-websites/operation/design/882.html 283822 inmymemory 2008-03-11T13:26:33Z career らばQ : 職場で嫌われたい人のための101の方法 http://clip.nifty.com/entry?url=http%3A%2F%2Flabaq.com%2Farchives%2F50777956.html&title=%E3%82%89%E3%81%B0Q%20%3A%20%E8%81%B7%E5%A0%B4%E3%81%A7%E5%AB%8C%E3%82%8F%E3%82%8C%E3%81%9F%E3%81%84%E4%BA%BA%E3%81%AE%E3%81%9F%E3%82%81%E3%81%AE101%E3%81%AE%E6%96%B9%E6%B3%95 続きを読む続きを読む

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]]> http://labaq.com/archives/50777956.html 156516 inmymemory 2007-09-26T14:33:10Z neta career 働く若者たちの現実～蔓延する違法状態へのあきらめ、自己責任論へと吸い込まれていく｜すくらむ http://clip.nifty.com/entry?url=http%3A%2F%2Fameblo.jp%2Fkokkoippan%2Fentry-10138987240.html&title=%E5%83%8D%E3%81%8F%E8%8B%A5%E8%80%85%E3%81%9F%E3%81%A1%E3%81%AE%E7%8F%BE%E5%AE%9F%EF%BD%9E%E8%94%93%E5%BB%B6%E3%81%99%E3%82%8B%E9%81%95%E6%B3%95%E7%8A%B6%E6%85%8B%E3%81%B8%E3%81%AE%E3%81%82%E3%81%8D%E3%82%89%E3%82%81%E3%80%81%E8%87%AA%E5%B7%B1%E8%B2%AC%E4%BB%BB%E8%AB%96%E3%81%B8%E3%81%A8%E5%90%B8%E3%81%84%E8%BE%BC%E3%81%BE%E3%82%8C%E3%81%A6%E3%81%84%E3%81%8F%EF%BD%9C%E3%81%99%E3%81%8F%E3%82%89%E3%82%80 　最初に、「働く若者たちの現実　違法状態への諦念・使い捨てからの偽りの出口・実質なきやりがい」（NPO法人POSSE代表・今野晴貴さんと東京大学准享受・本田由紀さんの共著）を紹介します。
　この論稿では、NPO法人POSSE が、2006年から2008年にかけて３年連続で取り組んできた「若者の『しごと』実態調査」をもとにした分析を行っています。
　フリーターやニートのだらしなさが「社会問題」として喧伝され、「最近の若者はおかしくなった」「だらだらしていてまともに働かない」などの言説が流布されていた2006年に最初の実態調査を実施（3000人に聞き取り調査）。フリーターの７割が週５日以上、１日８時間以上働いていて、フリーターが「まともに働かない」などという言説は偽りで、きちんとフルタイムで働いていることが判明。また、フリーターの２割強が残業代不払いの違法状態で、正社員にいたっては４割近くが残業代不払いという違法状態が蔓延しています。「職場の... 続きを読む続きを読む

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]]> http://ameblo.jp/kokkoippan/entry-10138987240.html 477039 inmymemory 2008-09-14T22:16:28Z career fixed_fate 就職・転職斡旋サイトがわりとヤバイというお話 - とりあえずなんですけどね http://clip.nifty.com/entry?url=http%3A%2F%2Fd.hatena.ne.jp%2Ftoriaezu%2F20081216%2F1229451134&title=%E5%B0%B1%E8%81%B7%E3%83%BB%E8%BB%A2%E8%81%B7%E6%96%A1%E6%97%8B%E3%82%B5%E3%82%A4%E3%83%88%E3%81%8C%E3%82%8F%E3%82%8A%E3%81%A8%E3%83%A4%E3%83%90%E3%82%A4%E3%81%A8%E3%81%84%E3%81%86%E3%81%8A%E8%A9%B1%20-%20%E3%81%A8%E3%82%8A%E3%81%82%E3%81%88%E3%81%9A%E3%81%AA%E3%82%93%E3%81%A7%E3%81%99%E3%81%91%E3%81%A9%E3%81%AD 続きを読む続きを読む

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]]> http://d.hatena.ne.jp/toriaezu/20081216/1229451134 627302 inmymemory 2008-12-19T14:17:50Z career fixed_fate 世界から人間そのものが中抜きされる時代 - teruyastarはかく語りき http://clip.nifty.com/entry?url=http%3A%2F%2Fd.hatena.ne.jp%2Fteruyastar%2F20090110%2F1231571696&title=%E4%B8%96%E7%95%8C%E3%81%8B%E3%82%89%E4%BA%BA%E9%96%93%E3%81%9D%E3%81%AE%E3%82%82%E3%81%AE%E3%81%8C%E4%B8%AD%E6%8A%9C%E3%81%8D%E3%81%95%E3%82%8C%E3%82%8B%E6%99%82%E4%BB%A3%20-%20teruyastar%E3%81%AF%E3%81%8B%E3%81%8F%E8%AA%9E%E3%82%8A%E3%81%8D 続きを読む続きを読む

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]]> http://d.hatena.ne.jp/teruyastar/20090110/1231571696 1709612 inmymemory 2009-11-20T08:44:10Z society career jkondoの日記 - 自分はもうこれ以上は仕事できない、というところから5回くらいは壁を越えられる気がする http://clip.nifty.com/entry?url=http%3A%2F%2Fd.hatena.ne.jp%2Fjkondo%2F20070727%2F1185575866&title=jkondo%E3%81%AE%E6%97%A5%E8%A8%98%20-%20%E8%87%AA%E5%88%86%E3%81%AF%E3%82%82%E3%81%86%E3%81%93%E3%82%8C%E4%BB%A5%E4%B8%8A%E3%81%AF%E4%BB%95%E4%BA%8B%E3%81%A7%E3%81%8D%E3%81%AA%E3%81%84%E3%80%81%E3%81%A8%E3%81%84%E3%81%86%E3%81%A8%E3%81%93%E3%82%8D%E3%81%8B%E3%82%895%E5%9B%9E%E3%81%8F%E3%82%89%E3%81%84%E3%81%AF%E5%A3%81%E3%82%92%E8%B6%8A%E3%81%88%E3%82%89%E3%82%8C%E3%82%8B%E6%B0%97%E3%81%8C%E3%81%99%E3%82%8B 続きを読む続きを読む

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]]> http://d.hatena.ne.jp/jkondo/20070727/1185575866 112144 inmymemory 2007-07-29T11:19:55Z hatena career ハイエナログ やる夫で学ぶ就職活動 http://clip.nifty.com/entry?url=http%3A%2F%2Fwsoku.blog44.fc2.com%2Fblog-entry-358.html&title=%E3%83%8F%E3%82%A4%E3%82%A8%E3%83%8A%E3%83%AD%E3%82%B0%20%E3%82%84%E3%82%8B%E5%A4%AB%E3%81%A7%E5%AD%A6%E3%81%B6%E5%B0%B1%E8%81%B7%E6%B4%BB%E5%8B%95

1 名前：１ ◆EYm187kwbQ [sage] 投稿日：2008/04/16(水) 20:24:54.94 ID:s1rIiUAz0

　 　　　　 　　　＿＿＿_
　　　　　　　 ／　―　　-＼
　ﾐ　ﾐ　ﾐ　／　 　（●） （●）　　　　　　　ﾐ　ﾐ　ﾐ 　　　　　　なんかやらない夫に就職活動をやれっていわれたおー
/⌒)⌒)⌒. 　　　 　（__人__）　＼　　　/⌒)⌒)⌒)
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|　:::::::::::(⌒)　　　　　　　 　　 ／ 　ゝ　　:::::::::::/
|　　　　　ノ　　 　　　　　 　 　＼　 /　　）　　/
ヽ　　　　/　　　　　　　　　 　 　ヽ/　　　　／
　|　　　　|　　 l||l　从人 l||l 　　　　 l||l 从人 l||l　　　　　仕方ないからやってやるおー
　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　　-一'&... 続きを読む続きを読む

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]]> http://wsoku.blog44.fc2.com/blog-entry-358.html 314563 inmymemory 2008-04-17T20:52:02Z career 大学5浪、30歳で就職活動したときのこと(1) - ビジネス本マニアックス－働くひとのためのスキルアップ ビジネス書エトセトラ－ http://clip.nifty.com/entry?url=http%3A%2F%2Fd.hatena.ne.jp%2Fbizmania%2F20080512&title=%E5%A4%A7%E5%AD%A65%E6%B5%AA%E3%80%8130%E6%AD%B3%E3%81%A7%E5%B0%B1%E8%81%B7%E6%B4%BB%E5%8B%95%E3%81%97%E3%81%9F%E3%81%A8%E3%81%8D%E3%81%AE%E3%81%93%E3%81%A8%281%29%20-%20%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E6%9C%AC%E3%83%9E%E3%83%8B%E3%82%A2%E3%83%83%E3%82%AF%E3%82%B9%EF%BC%8D%E5%83%8D%E3%81%8F%E3%81%B2%E3%81%A8%E3%81%AE%E3%81%9F%E3%82%81%E3%81%AE%E3%82%B9%E3%82%AD%E3%83%AB%E3%82%A2%E3%83%83%E3%83%97%20%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E6%9B%B8%E3%82%A8%E3%83%88%E3%82%BB%E3%83%88%E3%83%A9%EF%BC%8D ようこそゲストさん 最新の日記記事一覧ユーザー登録ログインヘルプビジネス本マニアックス−働くひとのためのスキルアップ ビジネス書エトセトラ− <前の日 | 次の日>2008-05-12 大学5浪、30歳で就職活動したときのこと(1) 少し前の記事で、asahi.com：細切れ雇用の果て　３９歳、全財産１００円 - 暮らしというのがあって、はてなブックマークでも話題になっていたのを見た。はてなブックマーク　asahi.com：細切れ雇用の果て　３９歳、全財産１００円 - 暮らし
これって他人事じゃないと思った。
私は、大学5浪し、27歳で大学卒業後、公認会計士試験受験で卒3で挫折し、ほぼ30歳で初の就職活動して、とにかく仕事がなかったりした。そういう私からすると、すごく近い、ありえた未来と思えた。
今でこそ、30歳から始めた営業職の領域で、37歳の今は転職を経て管理職になり、まだまだ途上なんだけど、なんとかやってきた。ここに至る道はいろいろな偶然や運と出会い、ちょっとした心がけがミックスした結果だった。
ライフハック的な解決策としては、すでに分裂勘違い君劇場さんで、うまく書かれている。無学歴、... 続きを読む続きを読む

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]]> http://d.hatena.ne.jp/bizmania/20080512 438507 inmymemory 2008-08-19T19:42:41Z career fixed_fate やる夫が儲けるようです 働くモノニュース : 人生VIP職人ブログwww http://clip.nifty.com/entry?url=http%3A%2F%2Fworkingnews.blog117.fc2.com%2Fblog-entry-1762.html&title=%E3%82%84%E3%82%8B%E5%A4%AB%E3%81%8C%E5%84%B2%E3%81%91%E3%82%8B%E3%82%88%E3%81%86%E3%81%A7%E3%81%99%20%E5%83%8D%E3%81%8F%E3%83%A2%E3%83%8E%E3%83%8B%E3%83%A5%E3%83%BC%E3%82%B9%20%3A%20%E4%BA%BA%E7%94%9FVIP%E8%81%B7%E4%BA%BA%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0www
　　　　　　,-──
　　　　　/　　/　　 ヽ
　　　　 /　　/　/ヽ　ヽ
　　　　(ﾟДﾟ,,)　|　 |　 | 　 ｎ　ｃ　ｅ　　　Ｕ　ｐ　ｏ　ｎ
　　　　(/ 　 ヽ)|　 |　 |
　　　　 ヽ∞ヽ ヽノ　./ 　　　　　　　　　Ａ　　　Ｔ　ｉ　ｍ　ｅ　．　．　．
　　　　　ヽ 　ヽ　　／
　　　　　　 U~U￣


　むかしむかしの、おはなしです。





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]]> http://workingnews.blog117.fc2.com/blog-entry-1762.html 683584 inmymemory 2009-02-01T14:59:56Z career fixed_fate SEVEN DEGREES: 就活におけるプライバシー http://clip.nifty.com/entry?url=http%3A%2F%2Fsevendegrees.blogspot.com%2F2007%2F01%2Fblog-post_07.html&title=SEVEN%20DEGREES%3A%20%E5%B0%B1%E6%B4%BB%E3%81%AB%E3%81%8A%E3%81%91%E3%82%8B%E3%83%97%E3%83%A9%E3%82%A4%E3%83%90%E3%82%B7%E3%83%BC 続きを読む続きを読む

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]]> http://sevendegrees.blogspot.com/2007/01/blog-post_07.html 50295 inmymemory 2007-01-22T01:43:34Z career moving_image 君は不採用！人事が明かす"ビックリ応募エンジニア"／Ｔｅｃｈ総研 http://clip.nifty.com/entry?url=http%3A%2F%2Frikunabi-next.yahoo.co.jp%2Ftech%2Fdocs%2Fct_s03600.jsp%3Fp%3D001428&title=%E5%90%9B%E3%81%AF%E4%B8%8D%E6%8E%A1%E7%94%A8%EF%BC%81%E4%BA%BA%E4%BA%8B%E3%81%8C%E6%98%8E%E3%81%8B%E3%81%99%22%E3%83%93%E3%83%83%E3%82%AF%E3%83%AA%E5%BF%9C%E5%8B%9F%E3%82%A8%E3%83%B3%E3%82%B8%E3%83%8B%E3%82%A2%22%EF%BC%8F%EF%BC%B4%EF%BD%85%EF%BD%83%EF%BD%88%E7%B7%8F%E7%A0%94 続きを読む続きを読む

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]]> http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/tech/docs/ct_s03600.jsp?p=001428 524425 inmymemory 2008-10-15T19:39:32Z society career fixed_fate チーム全員がうつ退職 「人材使い捨て企業」で何が起きたか｜『うつ』のち、晴れ　鬱からの再生ストーリー｜ダイヤモンド・オンライン http://clip.nifty.com/entry?url=http%3A%2F%2Fdiamond.jp%2Fseries%2Fdepress%2F10026%2F&title=%E3%83%81%E3%83%BC%E3%83%A0%E5%85%A8%E5%93%A1%E3%81%8C%E3%81%86%E3%81%A4%E9%80%80%E8%81%B7%20%E3%80%8C%E4%BA%BA%E6%9D%90%E4%BD%BF%E3%81%84%E6%8D%A8%E3%81%A6%E4%BC%81%E6%A5%AD%E3%80%8D%E3%81%A7%E4%BD%95%E3%81%8C%E8%B5%B7%E3%81%8D%E3%81%9F%E3%81%8B%EF%BD%9C%E3%80%8E%E3%81%86%E3%81%A4%E3%80%8F%E3%81%AE%E3%81%A1%E3%80%81%E6%99%B4%E3%82%8C%E3%80%80%E9%AC%B1%E3%81%8B%E3%82%89%E3%81%AE%E5%86%8D%E7%94%9F%E3%82%B9%E3%83%88%E3%83%BC%E3%83%AA%E3%83%BC%EF%BD%9C%E3%83%80%E3%82%A4%E3%83%A4%E3%83%A2%E3%83%B3%E3%83%89%E3%83%BB%E3%82%AA%E3%83%B3%E3%83%A9%E3%82%A4%E3%83%B3 続きを読む続きを読む

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]]> http://diamond.jp/series/depress/10026/ 327575 inmymemory 2008-05-07T18:08:14Z あとで読む society career mental_health 小野和俊のブログ:IT業界の大企業での生々しい話を5つほど http://clip.nifty.com/entry?url=http%3A%2F%2Fblog.livedoor.jp%2Flalha%2Farchives%2F50156986.html&title=%E5%B0%8F%E9%87%8E%E5%92%8C%E4%BF%8A%E3%81%AE%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0%3AIT%E6%A5%AD%E7%95%8C%E3%81%AE%E5%A4%A7%E4%BC%81%E6%A5%AD%E3%81%A7%E3%81%AE%E7%94%9F%E3%80%85%E3%81%97%E3%81%84%E8%A9%B1%E3%82%925%E3%81%A4%E3%81%BB%E3%81%A9 そこでお会いした大企業に所属されている方からの発言でいくつか印象的なものが
あったので、ブログに書くことにした。

中にはぐったりしてしまうような内容のものもあるのだが、
会社が大きくなるとこういうことが起こりえるのだという自分への戒めも込めて。

1. 2ch へのアクセス禁止で開発効率が大幅に低下
とある大手 SI の方の話。

会社で 2ch へのアクセスを禁止したところ、開発の速度が目に見えて低下したので、
何が起こったのかと現場にヒヤリングしたところ、今までは困ったときに
2ch で聞いて問題を解決していたが、2ch にアクセスできなくなって、
はまってしまったときにどうにもならなくなってしまったとのこと。

これは Messenger / Skype を禁止している会社にも同様のことが言えるだろう。

プロが 2ch で聞くというのはどうなのかという意見もあるとは思うが、
会社の枠を超えた横のつながりでのコミュニケーションが遮断されることは、
それ自体... 続きを読む続きを読む

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]]> http://blog.livedoor.jp/lalha/archives/50156986.html 64807 inmymemory 2007-03-17T04:49:18Z society career 5：今いる会社の辞め時、見切り時：NBonline(日経ビジネス オンライン) http://clip.nifty.com/entry?url=http%3A%2F%2Fbusiness.nikkeibp.co.jp%2Farticle%2Fperson%2F20080828%2F169137%2F&title=5%EF%BC%9A%E4%BB%8A%E3%81%84%E3%82%8B%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E3%81%AE%E8%BE%9E%E3%82%81%E6%99%82%E3%80%81%E8%A6%8B%E5%88%87%E3%82%8A%E6%99%82%EF%BC%9ANBonline%28%E6%97%A5%E7%B5%8C%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%20%E3%82%AA%E3%83%B3%E3%83%A9%E3%82%A4%E3%83%B3%29 圧倒的No.1経済・経営誌のウェブサイト 経営 投資／金融 戦略 実務 人 IT 技術 中小企業 環境／CSR 投資・金融 グローバルマーケットバイアウト不動産経済指標コラムNB100 戦略 ビジョン経営革新デザイン・ブランドマーケティングIR＆PR 実務 財務・会計CSR組織・人事法務・税務心理学経営企画広報・マーケティング 人 経営者リーダーシップ視点イノベーター IT 通信携帯電話コンピュー... 続きを読む続きを読む

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]]> http://business.nikkeibp.co.jp/article/person/20080828/169137/ 462880 inmymemory 2008-09-03T21:21:39Z career fixed_fate [en] 派遣のお仕事情報「職務経歴書サンプル」 http://clip.nifty.com/entry?url=http%3A%2F%2Fhaken.en-japan.com%2Fhtml%2Flecture%2Flecture_02_sample.html&title=%5Ben%5D%20%E6%B4%BE%E9%81%A3%E3%81%AE%E3%81%8A%E4%BB%95%E4%BA%8B%E6%83%85%E5%A0%B1%E3%80%8C%E8%81%B7%E5%8B%99%E7%B5%8C%E6%AD%B4%E6%9B%B8%E3%82%B5%E3%83%B3%E3%83%97%E3%83%AB%E3%80%8D 恐れ入りますが、より再度アクセスしてください。
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]]> http://haken.en-japan.com/html/lecture/lecture_02_sample.html 33917 inmymemory 2006-11-08T05:13:55Z howto career MOZANBLOG: 昇給をネゴしてみよう２ http://clip.nifty.com/entry?url=http%3A%2F%2Fmozan.typepad.com%2Fmozanblog%2F2006%2F08%2Fpost_1.html&title=MOZANBLOG%3A%20%E6%98%87%E7%B5%A6%E3%82%92%E3%83%8D%E3%82%B4%E3%81%97%E3%81%A6%E3%81%BF%E3%82%88%E3%81%86%EF%BC%92 続きを読む続きを読む

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]]> http://mozan.typepad.com/mozanblog/2006/08/post_1.html 33059 inmymemory 2006-11-05T08:10:17Z business career life_hack 定職に就くべき１０の理由 : いぬビーム http://clip.nifty.com/entry?url=http%3A%2F%2Fd.hatena.ne.jp%2Fkusigahama%2F20061122%231164173707&title=%E5%AE%9A%E8%81%B7%E3%81%AB%E5%B0%B1%E3%81%8F%E3%81%B9%E3%81%8D%EF%BC%91%EF%BC%90%E3%81%AE%E7%90%86%E7%94%B1%20%3A%20%E3%81%84%E3%81%AC%E3%83%93%E3%83%BC%E3%83%A0 続きを読む続きを読む

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]]> http://d.hatena.ne.jp/kusigahama/20061122#1164173707 37520 inmymemory 2006-11-23T02:46:36Z career シゴタノ！ - 雇われない生き方を選ぶべき10の理由 http://clip.nifty.com/entry?url=http%3A%2F%2Fcyblog.jp%2Fmodules%2Fweblog%2Fdetails.php%3Fblog_id%3D373&title=%E3%82%B7%E3%82%B4%E3%82%BF%E3%83%8E%EF%BC%81%20-%20%E9%9B%87%E3%82%8F%E3%82%8C%E3%81%AA%E3%81%84%E7%94%9F%E3%81%8D%E6%96%B9%E3%82%92%E9%81%B8%E3%81%B6%E3%81%B9%E3%81%8D10%E3%81%AE%E7%90%86%E7%94%B1
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» お知らせ　2008/04/09 00:05
ITMedia Biz.ID 『マニャーナの法則』──今日ではなく「明日やる」ことにする掲載！この仕事は「今日中に」対応するべきか？ 一般には、すぐやること、先延ばしにしないことが推奨されていますが、本書では「明日やること」のメリットを説きます。
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雇われない生き方を選ぶべき10の理由2006/11/21 Tue 14:43 by 大橋 悦夫
カテゴリー：1.自己管理 » 自分を前に進める »
タグ：自分の活かし方... 続きを読む続きを読む

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]]> http://cyblog.jp/modules/weblog/details.php?blog_id=373 37048 inmymemory 2006-11-21T23:23:27Z career scheduling 分裂勘違い君劇場 - 無学歴、無職歴、無実力のニートが年収500万円の正社員になる方法 http://clip.nifty.com/entry?url=http%3A%2F%2Fd.hatena.ne.jp%2Ffromdusktildawn%2F20060227%2F1141028008&title=%E5%88%86%E8%A3%82%E5%8B%98%E9%81%95%E3%81%84%E5%90%9B%E5%8A%87%E5%A0%B4%20-%20%E7%84%A1%E5%AD%A6%E6%AD%B4%E3%80%81%E7%84%A1%E8%81%B7%E6%AD%B4%E3%80%81%E7%84%A1%E5%AE%9F%E5%8A%9B%E3%81%AE%E3%83%8B%E3%83%BC%E3%83%88%E3%81%8C%E5%B9%B4%E5%8F%8E500%E4%B8%87%E5%86%86%E3%81%AE%E6%AD%A3%E7%A4%BE%E5%93%A1%E3%81%AB%E3%81%AA%E3%82%8B%E6%96%B9%E6%B3%95 続きを読む続きを読む

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]]> http://d.hatena.ne.jp/fromdusktildawn/20060227/1141028008 12965 inmymemory 2006-10-04T09:30:30Z business あとで楽しむ career コア・コンピタンス　Core Competence ：経営用語の基礎知識 http://clip.nifty.com/entry?url=http%3A%2F%2Fwww.nri.co.jp%2Fopinion%2Fr_report%2Fm_word%2Fcore_compe.html&title=%E3%82%B3%E3%82%A2%E3%83%BB%E3%82%B3%E3%83%B3%E3%83%94%E3%82%BF%E3%83%B3%E3%82%B9%E3%80%80Core%20Competence%20%EF%BC%9A%E7%B5%8C%E5%96%B6%E7%94%A8%E8%AA%9E%E3%81%AE%E5%9F%BA%E7%A4%8E%E7%9F%A5%E8%AD%98 ... 続きを読む続きを読む

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]]> http://www.nri.co.jp/opinion/r_report/m_word/core_compe.html 36214 inmymemory 2006-11-18T04:53:49Z word business management career できるのに辞める人、出世しない人 - ［ストレス］All About http://clip.nifty.com/entry?url=http%3A%2F%2Fallabout.co.jp%2Fhealth%2Fstressmanage%2Fcloseup%2FCU20031023A%2Findex.htm&title=%E3%81%A7%E3%81%8D%E3%82%8B%E3%81%AE%E3%81%AB%E8%BE%9E%E3%82%81%E3%82%8B%E4%BA%BA%E3%80%81%E5%87%BA%E4%B8%96%E3%81%97%E3%81%AA%E3%81%84%E4%BA%BA%20-%20%EF%BC%BB%E3%82%B9%E3%83%88%E3%83%AC%E3%82%B9%EF%BC%BDAll%20About 今回は、前回好評だった「会社が苦痛なのはなぜ？」のテーマに引き続き、"できるタイプ"が意外にも会社でなぜうまくやっていけないのか、永井隆雄さんにうかがいました。


−−−学生時代にはいつも成績トップ、みんながう... 続きを読む続きを読む

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]]> http://allabout.co.jp/health/stressmanage/closeup/CU20031023A/index.htm 98129 inmymemory 2007-06-24T12:41:33Z business career mental_health 就職活動で見た凄い奴まとめサイト - トップページ http://clip.nifty.com/entry?url=http%3A%2F%2Fwww13.atwiki.jp%2Fsyukatsu_sugoiyatsu%2F&title=%E5%B0%B1%E8%81%B7%E6%B4%BB%E5%8B%95%E3%81%A7%E8%A6%8B%E3%81%9F%E5%87%84%E3%81%84%E5%A5%B4%E3%81%BE%E3%81%A8%E3%82%81%E3%82%B5%E3%82%A4%E3%83%88%20-%20%E3%83%88%E3%83%83%E3%83%97%E3%83%9A%E3%83%BC%E3%82%B8 続きを読む続きを読む

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]]> http://www13.atwiki.jp/syukatsu_sugoiyatsu/ 11849 inmymemory 2006-11-06T05:37:16Z 2ch links career 職務経歴書のポイント－転職支援のリクルートエージェント http://clip.nifty.com/entry?url=http%3A%2F%2Fwww.r-agent.co.jp%2Fknowhow%2Fresume%2F&title=%E8%81%B7%E5%8B%99%E7%B5%8C%E6%AD%B4%E6%9B%B8%E3%81%AE%E3%83%9D%E3%82%A4%E3%83%B3%E3%83%88%EF%BC%8D%E8%BB%A2%E8%81%B7%E6%94%AF%E6%8F%B4%E3%81%AE%E3%83%AA%E3%82%AF%E3%83%AB%E3%83%BC%E3%83%88%E3%82%A8%E3%83%BC%E3%82%B8%E3%82%A7%E3%83%B3%E3%83%88 続きを読む続きを読む

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]]> http://www.r-agent.co.jp/knowhow/resume/ 34043 inmymemory 2006-11-08T07:39:15Z pdf howto career 【2ch】ニュー速クオリティ:面接官「あなたをうちで雇用するとして、どんなメリットが有りますか？」　私「・・・」 http://clip.nifty.com/entry?url=http%3A%2F%2Fnews4vip.livedoor.biz%2Farchives%2F51398297.html&title=%E3%80%902ch%E3%80%91%E3%83%8B%E3%83%A5%E3%83%BC%E9%80%9F%E3%82%AF%E3%82%AA%E3%83%AA%E3%83%86%E3%82%A3%3A%E9%9D%A2%E6%8E%A5%E5%AE%98%E3%80%8C%E3%81%82%E3%81%AA%E3%81%9F%E3%82%92%E3%81%86%E3%81%A1%E3%81%A7%E9%9B%87%E7%94%A8%E3%81%99%E3%82%8B%E3%81%A8%E3%81%97%E3%81%A6%E3%80%81%E3%81%A9%E3%82%93%E3%81%AA%E3%83%A1%E3%83%AA%E3%83%83%E3%83%88%E3%81%8C%E6%9C%89%E3%82%8A%E3%81%BE%E3%81%99%E3%81%8B%EF%BC%9F%E3%80%8D%E3%80%80%E7%A7%81%E3%80%8C%E3%83%BB%E3%83%BB%E3%83%BB%E3%80%8D 続きを読む続きを読む

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]]> http://news4vip.livedoor.biz/archives/51398297.html 1723518 inmymemory 2009-11-25T11:21:34Z career 雑種路線でいこう - 責任転嫁の時代 http://clip.nifty.com/entry?url=http%3A%2F%2Fd.hatena.ne.jp%2Fmkusunok%2F20060814%2Fresp&title=%E9%9B%91%E7%A8%AE%E8%B7%AF%E7%B7%9A%E3%81%A7%E3%81%84%E3%81%93%E3%81%86%20-%20%E8%B2%AC%E4%BB%BB%E8%BB%A2%E5%AB%81%E3%81%AE%E6%99%82%E4%BB%A3 続きを読む続きを読む

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]]> http://d.hatena.ne.jp/mkusunok/20060814/resp 30704 inmymemory 2006-11-06T05:26:24Z society career 履歴書、職務経歴書の書き方徹底マニュアル/ニーゼロワークス http://clip.nifty.com/entry?url=http%3A%2F%2Fwww.20works.jp%2Fcareer%2Fjoho%2F01_rirekisyo%2Findex.html&title=%E5%B1%A5%E6%AD%B4%E6%9B%B8%E3%80%81%E8%81%B7%E5%8B%99%E7%B5%8C%E6%AD%B4%E6%9B%B8%E3%81%AE%E6%9B%B8%E3%81%8D%E6%96%B9%E5%BE%B9%E5%BA%95%E3%83%9E%E3%83%8B%E3%83%A5%E3%82%A2%E3%83%AB%2F%E3%83%8B%E3%83%BC%E3%82%BC%E3%83%AD%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B9 続きを読む続きを読む

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]]> http://www.20works.jp/career/joho/01_rirekisyo/index.html 34042 inmymemory 2006-11-08T07:35:31Z howto career 面接で「退職理由」を聞かれたら - ［はじめての転職］All About http://clip.nifty.com/entry?url=http%3A%2F%2Fallabout.co.jp%2Fcareer%2Fcareerbeginner%2Fcloseup%2FCU20050910A%2F&title=%E9%9D%A2%E6%8E%A5%E3%81%A7%E3%80%8C%E9%80%80%E8%81%B7%E7%90%86%E7%94%B1%E3%80%8D%E3%82%92%E8%81%9E%E3%81%8B%E3%82%8C%E3%81%9F%E3%82%89%20-%20%EF%BC%BB%E3%81%AF%E3%81%98%E3%82%81%E3%81%A6%E3%81%AE%E8%BB%A2%E8%81%B7%EF%BC%BDAll%20About 続きを読む続きを読む

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]]> http://allabout.co.jp/career/careerbeginner/closeup/CU20050910A/ 33246 inmymemory 2006-11-06T06:33:43Z communication career 夢を追い続ける「日本ドリームプロジェクト」公式ページ http://clip.nifty.com/entry?url=http%3A%2F%2Fdream-project.info%2F&title=%E5%A4%A2%E3%82%92%E8%BF%BD%E3%81%84%E7%B6%9A%E3%81%91%E3%82%8B%E3%80%8C%E6%97%A5%E6%9C%AC%E3%83%89%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%A0%E3%83%97%E3%83%AD%E3%82%B8%E3%82%A7%E3%82%AF%E3%83%88%E3%80%8D%E5%85%AC%E5%BC%8F%E3%83%9A%E3%83%BC%E3%82%B8 Copyright 2007 (c) IROHA PUBLISHING All Right Reserved. 続きを読む続きを読む

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]]> http://dream-project.info/ 267697 inmymemory 2008-02-16T15:23:05Z あとで読む career community ダメな人を見分けるための3つの面接テクニック - Ameba News [アメーバニュース] http://clip.nifty.com/entry?url=http%3A%2F%2Fnews.ameba.jp%2Fweblog%2F2009%2F01%2F32566.html&title=%E3%83%80%E3%83%A1%E3%81%AA%E4%BA%BA%E3%82%92%E8%A6%8B%E5%88%86%E3%81%91%E3%82%8B%E3%81%9F%E3%82%81%E3%81%AE3%E3%81%A4%E3%81%AE%E9%9D%A2%E6%8E%A5%E3%83%86%E3%82%AF%E3%83%8B%E3%83%83%E3%82%AF%20-%20Ameba%20News%20%5B%E3%82%A2%E3%83%A1%E3%83%BC%E3%83%90%E3%83%8B%E3%83%A5%E3%83%BC%E3%82%B9%5D
【1】嘘をついていないかを見極める（面接という重大かつ短時間な場面でさえ精度の高い嘘が付けないのは、その人が不正直なだけでなく、機転が利かないか軽率な人）
【2】質問の内容や意図を理解し、きちんと回答しているかを見る（質問の裏にある面接官が真に知りたい情報を察し、面接官に分かりやすく説明できぬ人は使えない人材の可能性大）
【3】緊張場面や、予想外の状況に対する振る舞いをみる（狼狽したりパニックになったりする人は使えない人材。逆... 続きを読む続きを読む

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]]> http://news.ameba.jp/weblog/2009/01/32566.html 673254 inmymemory 2009-01-23T16:59:03Z career fixed_fate ⊂⌒⊃｡Д｡)⊃カジ速≡≡≡⊂⌒つﾟДﾟ)つFull Auto | やるおが『資本論』を読み始めたようです http://clip.nifty.com/entry?url=http%3A%2F%2Fwww.kajisoku.org%2Farchives-0%2Feid1907.html&title=%E2%8A%82%E2%8C%92%E2%8A%83%EF%BD%A1%D0%94%EF%BD%A1%29%E2%8A%83%E3%82%AB%E3%82%B8%E9%80%9F%E2%89%A1%E2%89%A1%E2%89%A1%E2%8A%82%E2%8C%92%E3%81%A4%EF%BE%9F%D0%94%EF%BE%9F%29%E3%81%A4Full%20Auto%20%7C%20%E3%82%84%E3%82%8B%E3%81%8A%E3%81%8C%E3%80%8E%E8%B3%87%E6%9C%AC%E8%AB%96%E3%80%8F%E3%82%92%E8%AA%AD%E3%81%BF%E5%A7%8B%E3%82%81%E3%81%9F%E3%82%88%E3%81%86%E3%81%A7%E3%81%99 [PR] 療養病床 TOPページ2008.03.09 Sunday　やるおが『資本論』を読み始めたようです1 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします。 2008/03/08(土) 21:37:35.90 ID:OSWjpAWE0
刺身工場の仕事を終えたやる夫は、やらない夫と遅い夕ご飯を食べていた。

　　 　　　＿＿＿_
　　　　／　　 　 　＼ 　　　
　 　／　　─　 　 ─＼ 　　
　／ 　　 （●） 　（●） ＼ 　　今日もお刺身にたんぽぽを乗せる仕事にいってきたお
　|　 　　 　 （__人__）　 　 |　
　 ＼　　 　　 ｀ ⌒´ 　 ,／　


2 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします。 2008/03/08(土) 21:38:27.76 ID:OSWjpAWE0
　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／　　 　 　＼ 　　　　　　毎日毎日、重労働にサビ残……。
　　　／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼ 　　　　これだけ働いてるのに、ちっとも生活は楽にならないお……
　 ／ oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo ＼ 　
　 |　　　　 （__人__）　　　 　|　　 きっと誰かがやるおの給料を盗ん... 続きを読む続きを読む

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]]> http://www.kajisoku.org/archives-0/eid1907.html 284883 inmymemory 2008-03-20T04:32:01Z 2ch business society career 2010年の経営戦略は“働くモチベーションの再生”がカギ～上場企業20～30代正社員に調査、やりがいは「報酬」「自分らしさ」「キャリアアップ」～ http://clip.nifty.com/entry?url=http%3A%2F%2Fwww.nri.co.jp%2Fnews%2F2005%2F051205.html&title=2010%E5%B9%B4%E3%81%AE%E7%B5%8C%E5%96%B6%E6%88%A6%E7%95%A5%E3%81%AF%E2%80%9C%E5%83%8D%E3%81%8F%E3%83%A2%E3%83%81%E3%83%99%E3%83%BC%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%B3%E3%81%AE%E5%86%8D%E7%94%9F%E2%80%9D%E3%81%8C%E3%82%AB%E3%82%AE%EF%BD%9E%E4%B8%8A%E5%A0%B4%E4%BC%81%E6%A5%AD20%EF%BD%9E30%E4%BB%A3%E6%AD%A3%E7%A4%BE%E5%93%A1%E3%81%AB%E8%AA%BF%E6%9F%BB%E3%80%81%E3%82%84%E3%82%8A%E3%81%8C%E3%81%84%E3%81%AF%E3%80%8C%E5%A0%B1%E9%85%AC%E3%80%8D%E3%80%8C%E8%87%AA%E5%88%86%E3%82%89%E3%81%97%E3%81%95%E3%80%8D%E3%80%8C%E3%82%AD%E3%83%A3%E3%83%AA%E3%82%A2%E3%82%A2%E3%83%83%E3%83%97%E3%80%8D%EF%BD%9E 「2010年、日本の未来を提案します。」 2010年の経営戦略は“働くモチベーションの再生”がカギ
〜上場企業20〜30代正社員に調査、やりがいは「報酬」「自分らしさ」「キャリアアップ」〜

2005年12月5日
株式会社野村総合研究所 　株式会社野村総合研究所（本社：東京都千代田区、社長：藤沼彰久、以下「NRI」）はこのほど、2005年10月にインターネット上で実施した「仕事に対するモチベーションに関する調査」（上場企業の20〜30代の正社員を対象、1000サンプル）の分析結果をまとめました。それによると、現在の仕事に対して無気力を感じる人が75.0％にも達し、若者のモチベーション低下が顕著であることがわかりました。NRIでは、凋落傾向にある若者の働くモチベーションを再生することが、2010年以降の企業の競争力アップにつながると考えています。具体的な再生手段として、「仕事の動機付けにつながるミッションの樹立」、「挑戦機会の増設」、「周囲のモチベーシ... 続きを読む続きを読む

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]]> http://www.nri.co.jp/news/2005/051205.html 28486 inmymemory 2006-10-14T03:38:02Z business career 平均年収ランキング　－　年収プロ　【　転職・就職先の平均年収は？　】 http://clip.nifty.com/entry?url=http%3A%2F%2Fwww.nenshu.jp%2F&title=%E5%B9%B3%E5%9D%87%E5%B9%B4%E5%8F%8E%E3%83%A9%E3%83%B3%E3%82%AD%E3%83%B3%E3%82%B0%E3%80%80%EF%BC%8D%E3%80%80%E5%B9%B4%E5%8F%8E%E3%83%97%E3%83%AD%E3%80%80%E3%80%90%E3%80%80%E8%BB%A2%E8%81%B7%E3%83%BB%E5%B0%B1%E8%81%B7%E5%85%88%E3%81%AE%E5%B9%B3%E5%9D%87%E5%B9%B4%E5%8F%8E%E3%81%AF%EF%BC%9F%E3%80%80%E3%80%91 続きを読む続きを読む

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]]> http://www.nenshu.jp/ 185237 inmymemory 2008-09-01T03:57:41Z society career fixed_fate 面接で落ちたこと無い奴がアドバイスする - KAZAANATOMY http://clip.nifty.com/entry?url=http%3A%2F%2Fd.hatena.ne.jp%2Fshibuyan730%2F20080330%2F1206886563&title=%E9%9D%A2%E6%8E%A5%E3%81%A7%E8%90%BD%E3%81%A1%E3%81%9F%E3%81%93%E3%81%A8%E7%84%A1%E3%81%84%E5%A5%B4%E3%81%8C%E3%82%A2%E3%83%89%E3%83%90%E3%82%A4%E3%82%B9%E3%81%99%E3%82%8B%20-%20KAZAANATOMY 続きを読む続きを読む

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