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 <title>トロッコさんのタグ「仕事」についてのクリップ一覧｜@nifty クリップ</title>
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 <description>トロッコさんのタグ「仕事」についてのクリップ一覧</description>
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 <title>クリエイティブな才能を殺す F の悲劇 | Lifehacking.jp</title>
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       Is the “F Word” Really So Bad? | CopybloggerFinish（完成させる）、Focus （一つのプロジェクトに集中する）、 Follow through （最後まで計画的にやり通す）。これらの言葉を聞いて身が縮むような思いをする人は多いと思います。私もその一人です。忙しく仕事をするのは簡単ですが、いくら忙しくても物事を完結させるのは難しいという逆説があります。それは、私たちが完結させること、それにともなって他人から評価をうけることを、どこかで恐れているからとも言えそうです。私も最近、これが自分の能力の大きな割合を制限しているのだと気づいて愕然としていました。いつもクリエイティブなブログの書き方を指南してくれるCopyblogger に、クリエイティブな仕事をしている人の才能を静かに食いつぶす「F の言葉」の罠について詳細に書いていました。意訳も含めて再構成して紹介します。静かに進む、Fの悲劇３つの F は、それぞれ、Finish、Focus と Follow through に対応しています。以下では「プロジェクト」を一枚の絵や、小説、ウェブページのように大きな仕事の単...
       <a href="http://lifehacking.jp/2008/05/the-tragedy-of-f/">
       <img src="http://clip.nifty.com/images/icn_moretxt.gif" alt="続きを読む" border="0" align="middle" />続きを読む</a>  <p>
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	   <img src="http://clip.nifty.com/images/addclip_icn.gif" alt="クリップへ追加する" border="0" align="middle" />クリップへ追加する</a></p>]]>
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 <dc:creator>トロッコ</dc:creator>
 <dc:date>2008-05-23T02:14:55Z</dc:date>
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 <title>最終選考： 「お金あげるから辞めて」 - Radium Software</title>
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       Why Zappos Pays New Employees to Quit―And You Should Too米 Zappos 社では，新人研修を受けている最中の新入社員に対して，こんな提案をする。「今，辞めてくれたら特別に $1,000 （約１０万円）あげるけど，辞めない？」これは，新入社員の会社に対するコミットメントを試すための儀式。もし yes と言ったら，本当に $1,000 と研修期間分の給料をあげて辞めてもらう。この程度の「エサ」で辞めてしまうというのは，会社と仕事に対するコミットメントの無さを表している。そのようなコミットメントの無い社員を雇ったとしても，会社にとって利益にならないし，どうせいずれ辞めてしまうだろう。だったら，今 $1,000 払ってでも辞めてもらった方がいい――それが Zappos 社の考え。いちおう，理に適っているよね。でも，たかだか $1,000 を貰えるってだけで，せっかく入った会社をいきなり辞める人なんているんだろうか？ ……と思うのだけれど，なんでも，コールセンターに配属予定の社員のうち，約１割はお金を貰って辞めていくんだとか。これが本当だとすると，かなり効果的なフ...
       <a href="http://d.hatena.ne.jp/KZR/20080522/p1">
       <img src="http://clip.nifty.com/images/icn_moretxt.gif" alt="続きを読む" border="0" align="middle" />続きを読む</a>  <p>
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 <dc:creator>トロッコ</dc:creator>
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 <dc:subject>仕事</dc:subject>
 
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