タグ：it業界
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「ERPが3000万円台から導入可能」，SAPが中堅企業向けに - PLM - Tech-On!
http://techon.nikkeibp.co.jp/articl
e/NEWS/20080723/155245/?ST=PLM 本文へ - タグ：
まだ高い。 -
200807 IT業界に激震走る！〜ITベンダーのSIやソフトウエア開発に対して、新しい会計基準である「工事進行基準」が適用される：ITpro
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article
/COLUMN/20080606/306796/ 本文へ 経営判断でシステムの稼働日は決まっているが、肝心の要件は固まっていない。「何としても納期を守ってくれ。要件定義と並行して、仕様が固まっている部分から、開発作業に着手してくれないか」
（中略）
冒頭のような依頼をすると、ITベンダーの担当者から「今回の案件は、引き受けられません」と断られる日が、すぐそこに迫っている。ITベンダーのSIやソフトウエア開発に対して、新しい会計基準である「工事進行基準」が適用されるからだ -
もう「IT業界」とは言えない ― ＠IT
http://www.atmarkit.co.jp/news/2008
06/02/weekly.html 本文へ - タグ：
あるIT業界では当然の言葉が、別のIT業界では大きく反発されるということが起きている / @IT記事についての批判もあった / 応援をする立場として、これからも問題は問題として指摘していくべきと思っている → 最後のメールアドレスが tokuho で始まってるのをみて、「趣味のWebデザイン」の徳保さんと何か関係があるのかと思ったのは秘密です -
ものごとをよりうまく説明するための10のヒント - builder by ZDNet Japan
http://builder.japan.zdnet.com/news
/story/0,3800079086,20373096,00.htm 本文へ -
最適な工期は「投入人月の立方根の2.4倍」、JUASが調査 － ＠IT
http://www.atmarkit.co.jp/news/2007
07/05/juas.html 本文へ - タグ：
「必要工数＝0.1×ファイル数＋1.3×画面数＋0.3×バッチ数」「必要工数＝画面数×1.55」「5年間の総保守費用は初期開発費用の2倍。」 -
情報系学生から見た，SIer就活前線
http://anond.hatelabo.jp/2007110702
4012 本文へ でも，仮にも４年ないし６年間，計算機と供に情報工学を学んできた学生を，
コンピュータ(笑)といえばニコニコ動画で弾幕ktkr！みたいな学生と同じ人月計算で採用するのはやめてほしい．
技術力いらない，専攻関係ない，誰でも良いんだったら，いちいち学科専攻指定で学内セミナーをやった挙句，
ついフラっと入っちゃった開発大好き系のエンジニアの卵を持って行くのはやめてほしい． -
Life is beautiful: 優秀なエンジニアは「入社時のスキルを問わない会社」には就職してはいけない
http://satoshi.blogs.com/life/2007/
11/post-2.html 本文へ 先入観のない学生の目で見ても、日本のSIerのイメージは良くないし、このフォーラムでもまったくそこは拭えていない。唯一の救いが、この学生もSIer = IT業界ではないことを知っていることぐらいか。
しかし、この書き手の学生だが、なかなかものが良く見えているようですばらしい。特に「入社時のスキルを問わない」点に関する問題意識もマトを得ている。
ちゃんと大学でコンピューター・サイエンスを学んだ学生は決して「入社時のスキルを問わない」ような企業には行くようなもったいないことをしては行けない。「入社時のスキルを問わない企業」が「技術力ではなく安い人件費と体力で勝負している会社（=7K企業）」「社員教育を顧客の金を使ってする会社」である可能性はものすごく高いのだから。 -
IPAフォーラム2007：プログラム（詳細） http://www.ipa.go.jp/event/ipaforum
2007/program/discussion.html#tou-1 本文へ アメリカ・ヨーロッパなど諸外国では、ITプロフェショナル技術者の社会的地位は高く、ビジネスにおける不可欠な人材として重要視されています。日本では、IT産業がサービス重視に変わり始めた頃より、仕事の内容が「残業が多い」、「納期が厳しい」、「30歳定年説」などのプログラム開発（SE）のイメージが強くなり、IT技術者の重要性への社会的認知度は低くなりつつあります。学生にとっても3K労働のイメージがあり、就職先として、「IT企業はどこでも入れる」という滑り止め的な選択をする学生も多くなってきていると言われています。
今回は、現役の学生にIT産業に対する「人気と関心」について聞き、IT産業界のトップと学生が、IT技術者・産業界のあり方について討論します。 -
IPAフォーラム2007で討論してきた - 東大MOT学生の奮闘記
http://d.hatena.ne.jp/itoyosuke/200
71101/1193932945 本文へ ITを専攻している学生達からは、「就職時にITスキルが問われないのだとしたら、大学でやっていることには何の意味があるのか」という質問が出ていたのだけど、明確な回答はなかったと思う。その人たちは、ちょっとショックを受けていたような気がする。 -
IT業界不人気の理由は？ 現役学生が語るそのネガティブイメージ － ＠IT
http://www.atmarkit.co.jp/news/2007
10/31/ipa.html 本文へ 「IT産業へのイメージ」との質問に対して学生の1人は「IT産業は自分たちの生活に欠かせないもの、生活を支えてくれる基盤である」と優等生な回答。しかし、別の学生からは「トヨタ自動車やソニーのようなユーザー企業と違い、IT（の導入）しか行っていないNTTデータのような会社が一番謎」といった疑問が出た。イメージを聞かれても、そのイメージ自体が何もないという皮肉な答えだ。別の学生からは「（情報を発信するテクノロジなのに）IT業界が何をしているのか分からないのは問題」といった、そもそも論も聞かれた。 -
ユメのチカラ: 若い人に人気のない産業は減衰する
http://blog.miraclelinux.com/yume/2
007/11/post_1ab2.html 本文へ IT業界はどのような学生を求めているかに対し、『重鎮たちは「コミュニケーション能力に長けている人」（浜口氏）、「チャレンジングで好奇心旺盛な人」（岡本氏）』を挙げたそうであるが、営業だって、企画だって、コミュニケーション能力が必要であろう。IT技術者に専門性は必要ないのか。 -
ニッポンIT業界絶望論
http://japan.cnet.com/blog/kenn/200
7/11/09/entry_25001425/ 本文へ 日本のIT業界は救いようがない。絶望的としか言いようがない。
IT業界不人気なんて、この業界に重くのしかかる決して晴れることのない暗雲の氷山の一角に過ぎない。はてなの匿名ダイアリーにもどうせ理系出身者なんていらねえんだよ。なんて書かれていたけど、これが現実なのだよ、学生諸君。 -
池田信夫 blog IT業界のマーフィーの法則
http://blog.goo.ne.jp/ikedanobuo/e/
f1ec12e068c3286005477ecb350b46ec 本文へ - タグ：
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エンジニア解体新書／エンジニアのための『仕事・職場・転職』応援サイト Ｔｅｃｈ総研 http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/te
ch/docs/ct_s01210.jsp?p=b01 本文へ -
顧客が本当に必要だったもの - project_comedy_l.gif (GIF Image, 800x600 pixels)
http://www.dashiblog.com/blog/archi
ves/project_comedy_l.gif 本文へ
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